8月10日晨,公司人力资源部精心组织了一场别开生面的座谈活动,特邀了7位新近加入的实习大学生参与。此次座谈会由公司副总经理兼总工程师、国家技术中心副主任孙跃亲自主持。
孙总以入职顺序为序,逐一询问了实习生的学习与工作情况,对他们进行了简要的背景了解。
紧接着,孙总深入探讨了“学习与工作”这一主题,与大学生们进行了热烈交流。他指出,随着社会的不断进步,电动机作为动力源泉之一,正处于蓬勃发展期,公司未来有着广阔的发展前景。皖南电机大学期间的学习主要偏向于基础理论,因此,进入职场后,持续的学习和实践显得尤为重要。皖南电机价格表孙总结合个人经历分享道,自1994年合肥工业大学电机专业毕业后,他一直致力于电机行业,至今已近28年。安徽皖南电机孙总强调,员工与企业是相互选择的过程,大学是培养自学和独立能力的关键阶段。毕业后,短时间内能运用到的工作知识有限,面对实际问题,工作经验显得尤为关键。因此,工作本身就是一个不断学习的过程,我们需要提升沟通能力,培养发散思维,不断学习新技能。
孙总还表示,任何工作都应追求深度和持久,企业对员工的培养需要数年经验积累。若员工在获得数年经验后有其他选择,既不公于企业,也不利于个人发展。要真正成为企业技术人才,必须具备扎根企业的坚定信念和不懈钻研的精神。皖南电机一直高度重视人才队伍建设,公司致力于为大家打造优良的工作环境。皖南电机价格表*后,孙跃鼓励实习生们保持平和心态,安心工作,充分发挥自身价值,实现个人与企业的共同发展。
本次座谈会坦诚而亲切,不仅增进了企业与人才间的互动,也让新员工对公司有了更深的了解和信任,为公司科技人才储备打下了坚实基础。