近期,我国疫情防控形势持续向好,电机市场需求强势回升。在持续高位运行中,人力资源部坚定不移地执行年初制定的员工培训计划,从人员配置上确保各项工艺和质量标准得以全面落实。安徽皖南电机
自6月份起,公司培训工作密集且高质量地推进。培训部门通过大量细致入微的工作安排和沟通协调,充分利用生产周期,相继完成了线圈车间和总装车间的作业指导书培训,以及转子加工和端盖清洗工艺的培训。皖南电机此外,还分别组织了安全知识、现场管理知识和质量知识的专项培训,实现了理论与实践技能的双重提升。皖南电机价格表
持续的员工培训不仅激发了学习热情,提升了业务能力,还培养了团队精神,增强了员工的责任感和质量意识。同时,培训部门近期还完成了电气公司线圈车间、转子车间、装配车间及金工车间的作业指导书培训,线圈车间和转子车间完成了设备维护与保养的现场操作培训。培训现场,授课老师直接在车间进行直观细致的讲解,学员们抓住学习机会,认真听讲,用心领会,目前已能适应新设备要求,掌握新工序的技术要点,独立上岗。
在一线员工培训的同时,车间主任的培训也成为近期亮点。为提升车间管理水平,发挥车间主任在企业生产经营中的重要作用,6月中旬,公司启动了一系列针对车间主任的培训活动。培训课程灵活利用晚上休息时间在大礼堂进行,截至上月月底,已完成现场管理、安全生产、用户反馈和常见问题交流及车间工艺等多项培训课程。课堂上,各车间主任、班组长、计划员、管理储备等相关学员专心致志,勤做笔记,课后积极交流和分析讨论。
据培训处副处长伍小英介绍,7月份,公司第二期新员工培训也将启动,线圈嵌接、定子铁芯压装、转子铸铝、电机装配等各项工艺培训已基本完成前期筹备。未来,公司培训处将继续加强各车间各工序的作业指导书培训,并组织电气公司各车间开展设备维护与保养知识现场操作培训,通过不断提升员工综合素质和职业技能,切实保障企业运营品质,助力皖南电机高质量发展。