皖南电机开展班组互学互鉴交流活动

2015年岁末，皖南电机积极开展班组间的互学互鉴活动，人力资源部接连组织公司各车间、部门的班组长深入线圈车间的自动流水线班组，进行实地考察与交流。

自2012年成立以来，自动流水线班组历经3年多的发展，已拥有4条生产线，员工21名，日产能力超过500台。皖南电机

其他车间的班组长纷纷前来自动流水线班组学习，取其精华。安徽皖南电机

在交流中，流水线班组组长汪冬明以日常工作流程为核心，分享了班组特色，如班前会的形式与内容、设备点检等。班前会作为一天工作的起点，流水线班组特别重视其效果，力求每位员工都能以*佳状态开始新的一天；坚持每日“一唱一点”的设备点检，将清扫、清洁融入点检过程，确保设备始终处于良好状态，为生产顺畅提供保障。皖南电机

参观学习的人员与线圈车间主任、流水线组长进行了深入交流，共同探讨了员工管理、6S规范化管理等方面的问题。在管理中，领导应以身作则，保持公正透明，这样才能赢得员工心悦诚服。皖南电机价格表在6S规范化管理上，应从细节入手，脚踏实地，逐渐形成习惯并持之以恒。线圈车间还向来访人员分享了设备点检“一唱一点”法的内容及实施经验，助力大家共同进步。安徽皖南电机

交流会结束后，各车间主任纷纷邀请线圈车间前往交流学习，并希望公司能多举办此类活动，以发现不足、取长补短，实现共同进步。